猥亵学生的教师转后勤是谁在纵容 处理畸轻引争议

猥亵学生的教师转后勤是谁在纵容 处理畸轻引争议 关键词： 2026-04-16 09:37:37  海报新闻 猥亵学生的教师转后勤是谁在纵容 处理畸轻引争议。河南信阳的一名中学女生被班主任刘某某带离学校，在餐厅隔间和宾馆房间实施搂腰摸手摸腿等猥亵行为。事发后，光山县公安局以猥亵为由对刘某某作出行政拘留十日的处罚。女生父亲王健称，女儿抑郁加重，他申请刑事立案、立案监督、刑事自诉均未果。光山县检察院表示未收到王健的反映材料，而光山县教育局则表示，刘某某已被降级处分并调离教学岗位，分配至后勤岗位工作。尽管刘某某已被公安机关给予行政拘留的处罚，确认其存在猥亵女生的行为，违反了师德规范和法律，但学校对其处罚被认为过轻。许多网友认为，刘某某不应只是调离教学岗位，而应被清除出教育系统。教育部在2018年印发的《新时代中小学教师职业行为十项准则》明确指出，教师不得与学生发生任何不正当关系，严禁任何形式的猥亵、性骚扰行为。对于有虐待、猥亵、性骚扰等严重侵害学生行为的，一经查实，依法依规撤销教师资格、解除教师职务、清除出教师队伍，并录入全国教师管理信息系统，任何学校不得再聘任其从事教学、科研及管理等工作。近年来，各地学校加强了对涉嫌性骚扰、猥亵学生的教师的处罚力度。例如，2025年云南一老师因在教室内猥亵女生被解除人事关系；2024年中国人民大学教师王某某被举报猥亵女生后，学校迅速处理，给予开除党籍处分，撤销其教师岗位任职资格并解除聘用关系。这些案例表明，高校和学校对性侵犯行为采取零容忍态度。相比之下，刘某某在被行政拘留后，学校仅给予其降级和调离教学岗位的处理，这被认为是对性骚扰行为的放纵。教育部公布的《未成年人学校保护规定》第二十四条第二款明确规定，教职工抚摸、故意触碰学生身体特定部位等猥亵行为，学校应当采取必要措施预防并制止。第六十条进一步明确，教职工实施此类行为的，应当依法予以开除或者解聘。因此，涉事教师刘某某的行为显然违反了这些规定，依规应予以开除或解聘。当前的处理不仅不合规，还可能给受害学生带来更大的心理阴影。上级教育督导部门应责成当地教育部门和学校对涉事教师作出严肃处理，并对受害女生进行心理疏导，帮助其走出心理阴影。猥亵学生的教师转后勤是谁在纵容 处理畸轻引争议。 (责任编辑：0882)